Nous travaillons principalement avec les groupes communautaires, le secteur philanthropique, et le secteur public, en anglais et en français. Nous proposons une large gamme de services et de formations aux organisations et aux individus.
Accompagnements
Nous aidons les organisations à résoudre des problèmes qui peut sembler insurmontables. Cela inclut des sujets tels que le bien-être des équipes, les structures et la prise de décision, les audits d'équité et la planification stratégique. Quel que soit le sujet, ce type de travail consiste généralement à aider votre organisation dans les domaines suivants :
Identifier et comprendre les problèmes auxquels vous êtes confronté
Exprimer clairement l'avenir que vous souhaitez
Trouver le chemin a suivre dans le futur
« Le Groupe consultant apprentissage Saltwater a fait un excellent travail en s'attaquant à un problème systémique d'une telle ampleur. Dans un délai très court, ils ont été en mesure de produire des données claires montrant les obstacles systémiques qui existent au sein de notre institution et de créer un plan d'action clair et réalisable pour démonter ces obstacles systémiques ».
Animation
Nous concevons et animons des sessions qui visent à accroître la collaboration, la participation et les conversations dynamiques. Cela peut inclure des lac-à-l'épaule, des conférences et des réunions importantes.
« J'ai apprécié l'attention, l'écoute active, les réunions, le langage utilisé, l'humour, l'énergie, la visualisation de la manière dont notre projet peut fonctionner, toute la structure et la liberté du processus, ainsi que les conseils de vous deux, qui sont charmants, engagés et intelligents. » - Client
Coaching
La relation de coaching permet aux individus de devenir les leaders qu'ils souhaitent être.
« J'ai trouvé le soutien que vous m'avez apporté très personnel et adaptable. Vous vous êtes constamment adapté aux besoins du projet de manière très généreuse, créative et compatissante. Il y a tant de choses que j'ai appréciées et en voici quelques-unes : votre profondeur de compréhension, votre écoute profonde, vos compétences en coaching, votre expertise en EDI, votre capacité de collaboration, votre authenticité dans le travail avec votre client et vos questions puissantes. »
Formation
Nous proposons des formations sur divers sujets, notamment équité, diversité, et inclusion (EDI), l’anti-oppression, la résolution des conflits, la gouvernance et les dynamiques de groupe.
« J'ai apprécié TOUT par rapport à mon expérience de travail avec vous ! Vos expertises et recommandations, le fait de poser des questions importantes, d'adapter la conception de l'atelier au contexte et aux besoins, de sonder les participants, et même d'ajuster l'approche durant l'atelier lui-même. L'expérience, pour moi et pour les participants, a été véritablement significative et pratique. De nombreuses personnes m'ont exprimé leur gratitude pour l'expérience après coup et m'ont dit qu'elles se tourneraient vers le matériel et les outils appris.”
"Deep Democracy"
La méthode "Lewis Deep Democracy" offre des informations sur la dynamique de groupe et les conflits, ainsi que des outils pratiques pour gérer les tensions et les désaccords. Saltwater propose des cours ouverts à tous et des cours adaptés à votre équipe.
« Merci beaucoup pour cette semaine riche en enseignements. Je n'ai cessé de réfléchir à ces concepts depuis ! J'ai pu remarquer des choses que je n'avais pas vraiment remarquées auparavant (ou pour lesquelles je n'avais pas les mots). J'ai hâte de voir la suite ! Un grand merci au groupe et à nos enseignants. »